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Reconhecimento + Dados + NR1

Quero conquistar a certificação GPTW e entender as melhorias do meu ambiente de trabalho com mais dados

Separamos o plano ideal para você: o Plano Exclusivo Empresas 10 a 29.

Plano Exclusivo Empresas 10 a 29

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O que está incluso

  • ✦ EXTRA

    Mapeamento de NR1

    Nossa plataforma é aderente às Normativas da NR1 — adicione perguntas, mapeie os indicadores e faça os levantamentos necessários.

  • Pesquisa Great Place To Work

    A maior referência em gestão para avaliar o ambiente interno, a cultura organizacional e a percepção dos funcionários.

  • Personalização ilimitada

    Crie perguntas e demografias sob medida para a sua empresa.

  • Comentários dos colaboradores

    Acesso integral às respostas abertas dos funcionários.

  • Dashboards interativos

    Visualizações dinâmicas e intuitivas dos resultados.

  • Mapas de calor

    Identificação por cores de pontos fortes e oportunidades de melhoria.

  • Comparações demográficas

    Cruze dados por área, cargo, tempo de empresa e outros filtros.

  • Comparação com os Rankings GPTW

    Dois benchmarks disponíveis para comparação.

  • Suporte online

    Suporte com materiais digitais e encontros em grupo.

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O efeito GPTW nas empresas

Seja você também um Excelente Lugar para Trabalhar

50% menos turnover

Redução de rotatividade

Empresas GPTW têm menores custos referentes à substituição nos times.

15x mais atratividade

Marca empregadora forte

Torne-se mais desejado na hora de ser escolhido pelos talentos.

30% mais inovadora

Confiança = Inovação

Construir um ambiente de confiança e escuta impulsiona a inovação.

Quem já é GPTW conta como foi

Sempre considerei o GPTW uma ferramenta valiosa, pois oferece um diagnóstico profundo do clima organizacional e ajuda a alinhar ações de melhoria aos objetivos estratégicos da empresa.

FR

Flávia Reis

CHRO na Tial

Pesquisamos porque queremos melhorar. Eu diria que o mais importante são as ações criadas após o resultado.

KF

Katiuce Ferrari

Gerente de Gente e Pessoas na Cresol

Quando veio o GPTW eu pensei que seria uma grande oportunidade para fazer uma medição do que estava sendo feito no trabalho. A partir dos resultados, tomamos medidas e planos de ação.

LT

Luiza Helena Trajano

Presidente do Conselho de Administração no Magalu

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